animations pédagogiques (martinique)

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La Référent(e) Accueil Collectif de Mineurs est garant(e) de l'organisation, de la mise en œuvre et du bon déroulement des ACM extrascolaires au sein de l'association Horizon. Il/Elle intervient dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse, auprès des enfants de 3 à 13 ans, et des jeunes de 14 à 17 ans. Son activité se concentre principalement sur les périodes de vacances scolaires, tout au long de l'année. - Missions permanentes : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations et un projet pédagogique adaptés aux publics accueillis. Assurer le suivi et la mise à jour des processus liés aux ACM extrascolaires (base de données, recrutement des vacataires, plannings prévisionnels.). Animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants et jeunes. Proposer des activités socioculturelles et socio-éducatives favorisant le développement personnel et collectif. Construire une relation de confiance avec les familles et les publics, favorisant le vivre ensemble. Adapter sa posture et ses méthodes en fonction des situations et des âges. Garantir la sécurité morale, affective, physique et sanitaire des participants. Évaluer la qualité des actions menées (bilan[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet - crèche Françoise DOLTO - 45 places - équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : - recueillant quotidiennement[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche 2 animateurs petite enfance : - Recrutement à temps complet - crèche Châteauvert- 30 places - équipe de 11 personnes - Recrutement à temps complet - crèche Pablo Neruda - 60 places - équipe de 21 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions et activités : Assurer la direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans pendant les vacances scolaires - Garantir la cohérence pédagogique (élaboration du projet pédagogique, relation familles, élaboration des programmes d'activités, .) - Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'animation - Planifier et organiser les activités et les sorties - Animer et encadrer l'équipe d'animation : recrutement, formation, mobilisation sur les projets, organisation du travail, conduite de réunions - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste 3 Agents de crèche "congés-formations", avec titularisation possible au bout de 2 ans. - 1 poste à temps non-complet 17,5h - Ilôt calin à Valence (38 places - 14 personnes) - 1 poste à temps complet - Ti Bambou à Valence (40 places - 15 personnes) - 1 poste à temps complet - Les Balives à Valence (40 places - 15 personnes) Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Les missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez faire découvrir un territoire, accueillir et partager avec des publics variés ? Et si vous deveniez formateur.trice dans le domaine du tourisme et des loisirs ? ID Formation recrute un.e Formateur/trice H/F pour animer le Titre Professionnel Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs (niveau 4) auprès d'un public adulte en présentiel du 4 novembre 2025 au 8 avril 2026 potentiellement renouvelable. Vos missions : En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer des sessions de formation autour des activités d'accueil touristique, d'information, de promotion de l'offre locale et d'animation de loisirs. - Préparer les apprenants à accueillir différents publics (francophones et étrangers) dans divers lieux (OT, musées, parcs, hôtels, etc.) - Développer les compétences en expression orale et écrite, techniques de communication, gestion de la relation client, gestion des conflits, etc - Former à la mise en œuvre d'animations simples à visée touristique ou culturelle - Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner vers la certification du titre professionnel - Participer à l'élaboration ou à l'adaptation des supports pédagogiques. - Accompagner[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Arnières-sur-Iton, 27, Eure, Normandie

A partir du lundi 6 janvier 2025, pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires soit 31 heures par semaine (annualisées). Leurs proposez des animations et activités en lien avec le projet pédagogique. Vous vous attachez a développer une écoute et un dialogue permanent avec les parents et les enfants. Vous garantissez la sécurité physique et morale des enfants. -Encadrement et animation des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et lors des vacances scolaires, -Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique, -Travail en équipe et accompagnement du quotidien des enfants. Repas du midi pris en charge. horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h30 et 16h20-17h30 Mercredi et vacances scolaires : journée de 9h30 Vous assistez au réunions pédagogiques

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) natation (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Ballots, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Il/Elle sera référent d'un site lorsque le directeur ira sur l'autre ALSH Missions : Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Formateur AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) MISISON PRINCIPALES Concevoir, animer et évaluer des formations AIPR (opérateur, encadrant, concepteur) conformément à la réglementation en vigueur, afin de garantir la sécurité des intervenants et la prévention des risques lors des travaux à proximité des réseaux. Responsabilités et activités principales - Préparer et adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (opérateurs, encadrants, concepteurs). - Animer les sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Sensibiliser les participants aux enjeux réglementaires, aux risques d'endommagement de réseaux et aux bonnes pratiques de prévention. - Organiser et faire passer les évaluations (QCM en ligne) en respectant le référentiel ministériel. - Suivre et accompagner les apprenants dans leur progression. - Assurer une veille réglementaire et technique sur la législation anti-endommagement et les évolutions des pratiques professionnelles. - Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques. - Produire les bilans de formation et participer aux audits qualité (Qualiopi, certifications.). Profil recherché[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Le MNS anime les activités aquatiques de la piscine communale, en lien avec le ou la chef de bassin et le responsable de l'établissement. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences. Il est titulaire du BEESAN, BPJEPS-AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS à jour. Missions principales : Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (enseignement scolaire, activités animées) Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique). Activités principales : Assurer la sécurité des utilisateurs et la surveillance des bassins dans le cadre du P.O.S.S. remis à chaque personnel des bassins Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer[...]

Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la directeur/trice des formations et de la recherche est nommé(e) par le Directeur Général de l'établissement. Il/Elle est l'animateur des enseignants. Il/Elle seconde le Directeur Général pour toutes les questions relatives à la pédagogie et à la formation et il/elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'établissement en matière d'offre de formation. Il/Elle coordonne les différents secteurs d'enseignement et a la responsabilité de l'organisation des études : ingénierie pédagogique, apprentissage, VAE, mais aussi de l'activité de recherche en s'appuyant sur un coordinateur. Il/Elle est le/la garant de la qualité du travail effectué par les directeurs/directrices adjoint/es sur les sites. Il/Elle pilote l'offre de formation et accompagne la vie étudiante en s'appuyant sur les sites et fait le lien avec la direction générale des services pour favoriser le meilleur équilibre de l'établissement. Missions principales : - Participer à la définition de la stratégie de l'école, en particulier dans le domaine de la formation et ainsi animer les réflexions sur les formations académiques (cursus ingénieur du diplôme d'études supérieur de la marine marchande[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, le centre recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer des formations dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un public d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, apprentis.) pour les former aux compétences professionnelles essentielles dans les métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement. Les missions principales seront : * Animation pédagogique : - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences liées à l'aide à la personne (hygiène, sécurité, accompagnement quotidien, communication, posture professionnelle, etc.). - Évaluer les connaissances et les pratiques des stagiaires tout au long du parcours. - Adapter les supports et méthodes pédagogiques en fonction du niveau du public. * Ingénierie de formation : - Concevoir, mettre à jour et améliorer les supports pédagogiques. - Proposer des outils innovants pour faciliter l'apprentissage (études de cas, mises en situation, vidéos, etc.). * Suivi et accompagnement : - Assurer le suivi[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion,[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GRETA Lille Métropole recrute un (e) formateur(trice) en maintenance, réparation spécialisé en électroménager et audiovisuel. Mission(s) : finalités du poste Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous concevez et animer des sessions de formation afin de transmettre des compétences techniques, comportementales ou métiers aux apprenants. Compétences nécessaires - Expertise dans le domaine de formation concerné - Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques - Excellentes compétences en communication et animation - Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les formations - Anglais technique (niveau B1 minimum) Activités Vous êtes formateur(trice) dans le secteur de la maintenance pour intervenir auprès de nos apprenants. Vos activités principales seront : - Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation - Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants - Évaluer les acquis des participants et proposer des actions[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous proposons un poste en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/11/2025 pour être animateur(trice) petite enfance dans notre micro-crèche située 2 rue du petit bel air 44 300 Nantes. Chez Pataquès on forme une super équipe où règnent la bienveillance, l'écoute et la bonne humeur. Chacun trouve sa place, on se soutient, on s'entraide, et surtout, on avance ensemble. La crèche est aménagée de manière à ce qu'on s'y sente un peu comme à la maison. Conditions embauche Statut employe Temps complet soit 35 heures par semaine. Remuneration 1 801,80€ brut / mois Accord d'entreprise : prime anciennete + prime assiduite 6 journees pedagogiques / an 5 semaines de conges ( 1 semaine a Noel,1 semaine au printemps et 3 semaines en aout). Au quotidien Verifier l'hygiene des locaux et la securite des enfants Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Descriptif du poste Observation Mise en confiance de l'enfant Hygiene de vie Soins corporels Alimentation Accueille et ecoute sans jugement des familles Participe a l'eveil et a l'education du jeune enfant afin de favoriser l'eveil et le developpement des[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 01/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers et Segré (49) Durée de la mission : du 01/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le responsable de formation dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ? ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02). CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable). Vos missions : En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : - Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...). - Transmettre les compétences techniques liées à : - La pose et mise en service d'équipements électriques. - L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique. - Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients. - Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation. - Adapter votre pédagogie[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 01/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 80% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût de la transmission et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez le pôle Industrie de l'Académie Vaucluse Provence en tant que Formateur H/F en électrotechnique, et contribuez activement à la réussite de nos apprenants ! Vous interviendrez auprès d'étudiants en BTS Électrotechnique et en licence professionnelle, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Vos enseignements porteront notamment sur : - Outils scientifiques et techniques (7h - Licence CAPPI) - Conception préliminaire (157,5h - BTS CPI) - Mathématiques Co STI (14h - BTS Électrotechnique) - Physique appliquée (182h - BTS Électrotechnique) - Mécanique des fluides (7h - Licence MS) Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des cours selon les référentiels pédagogiques en vigueur. - Transmettre les savoirs fondamentaux et les compétences techniques clés du domaine. - Construire une progression pédagogique adaptée aux objectifs et au niveau des apprenants. - Favoriser un équilibre entre théorie, pratique et expérimentation. - Accompagner les apprenants dans leur réussite académique et leur insertion professionnelle. - Évaluer les acquis, proposer des remédiations et[...]

Formateur / Formatrice d'italien

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Le formateur/La formatrice assure les prestations de formation auprès d'adultes, de salariés ou demandeurs d'emploi (publics variés) pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/Elle conduit des actions de formation sur site ( en présentiel ) auprès des publics soucieux d'acquérir une compétence supplémentaire en langues dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs. Activités : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Élaborer un programme de formation (programmes à soumettre au service administratif en début de formation) - Animer une formation en présentiel et / ou à distance - Concevoir des outils de formation - Participer aux réunions pédagogiques et administratives - Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention - Évaluer le niveau des apprenants - Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires.) Savoirs et Savoir-faire : - Concevoir le scénario pédagogique d'une[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en Mathématiques, Sciences Appliquées et Sciences Physiques, expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations auprès des apprentis préparant des diplômes, du CAP au BP. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, en adéquation avec les référentiels de formation ; - Préparer et animer des cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ; - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ; - Veiller au respect[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût de la transmission et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez le pôle Industrie de l'Académie Vaucluse Provence en tant que Formateur H/F en électrotechnique et contribuez activement à la réussite de nos apprenants ! Vous interviendrez auprès d'étudiants en BTS Électrotechnique, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Vos enseignements porteront notamment sur : - Physiques Appliquées (45.5h - BTS Électrotechnique) Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des cours selon les référentiels pédagogiques en vigueur. - Transmettre les savoirs fondamentaux et les compétences techniques clés du domaine. - Construire une progression pédagogique adaptée aux objectifs et au niveau des apprenants. - Favoriser un équilibre entre théorie, pratique et expérimentation. - Accompagner les apprenants dans leur réussite académique et leur insertion professionnelle. - Évaluer les acquis, proposer des remédiations et ajuster vos approches pédagogiques. Profil recherché : - Diplôme en électrotechnique ou électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur). - Bonne compréhension des réalités et des[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

Responsable de projet immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste En votre qualité de Chef de projet - Consultant Learning F/H, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences de Nexity. Votre mission Imaginer, concevoir et piloter des dispositifs de formation innovants, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous êtes à la fois consultant interne, facilitateur, et chef d'orchestre de projets pédagogiques à fort impact. Vos responsabilités Conception & Pilotage * Co-construire des parcours de formation avec les sponsors métiers, contributeurs métiers, en adoptant une posture conseil, * Structurer des dispositifs pédagogiques innovants, adaptés aux profils et aux enjeux opérationnels, * Piloter les académies métier : gouvernance, coordination, suivi des livrables, * Gérer les ressources, les plannings et les parties prenantes internes/externes Innovation & Engagement * Proposer des formats d'apprentissage attractifs et engageants (blended, digital, expérientiel.), * Animer les communautés apprenantes pour favoriser l'appropriation et l'impact, * Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût de la transmission et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez le pôle Industrie de l'Académie Vaucluse Provence en tant que Formateur H/F en maintenance industrielle, et contribuez activement à la réussite de nos apprenants ! Vous interviendrez auprès d'étudiants en Licence maintenance des systèmes, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Vos enseignements porteront notamment sur : - Mécanique des fluides (7h - Licence MS) Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des cours selon les référentiels pédagogiques en vigueur. - Transmettre les savoirs fondamentaux et les compétences techniques clés du domaine. - Construire une progression pédagogique adaptée aux objectifs et au niveau des apprenants. - Favoriser un équilibre entre théorie, pratique et expérimentation. - Accompagner les apprenants dans leur réussite académique et leur insertion professionnelle. - Évaluer les acquis, proposer des remédiations et ajuster vos approches pédagogiques. Profil recherché : - Diplôme en maintenance industrielle (Bac +3 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur). - Bonne compréhension des réalités et des évolutions[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez le goût de la transmission et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez le pôle Industrie de l'Académie Vaucluse Provence en tant que Formateur H/F en mécanique, et contribuez activement à la réussite de nos apprenants ! Vous interviendrez auprès d'étudiants en BTS Conception de Produits industriels et en licence professionnelle, en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique. Vos enseignements porteront notamment sur : - Conception préliminaire (157,5h - BTS CPI) - Outils scientifiques et techniques (7h - Licence CAPPI) Missions principales : - Concevoir, préparer et animer des cours selon les référentiels pédagogiques en vigueur. - Transmettre les savoirs fondamentaux et les compétences techniques clés du domaine. - Construire une progression pédagogique adaptée aux objectifs et au niveau des apprenants. - Favoriser un équilibre entre théorie, pratique et expérimentation. - Accompagner les apprenants dans leur réussite académique et leur insertion professionnelle. - Évaluer les acquis, proposer des remédiations et ajuster vos approches pédagogiques. Profil recherché : - Diplôme en mécanique industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master[...]

Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités : - Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. - Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. - Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Iffendic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Auxons, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons deux Animateurs en périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs au sein du groupe scolaire de la commune. La commune Les Auxons a confié la gestion de l'ALSH en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez les missions telles que : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en appliquant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du centre de loisirs : Missions - Organiser et mettre en œuvre les activités et les projets d'animation suivant le projet pédagogique de la structure ; - Accueillir et animer les groupes d'enfants en activités éducatives ; - Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne. Profil du candidat : - Être titulaire du BAFA ou équivalent (ou en cours) et/ou justifier d'une expérience ; - Être créatif et force de propositions pour les activités en direction des enfants ; - Permis de conduire souhaité. Savoir-faire - Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité et polyvalence - Capacité pédagogique à animer un groupe - Sens aigu du service public et de l'intérêt général Savoir être - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Diplomatie et aisance relationnelle - Loyauté et discrétion professionnelle - Capacité d'encadrement intermédiaire - Qualités pédagogiques - Ouverture d'esprit Conditions : - Temps de travail annualisé ; - Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ; - Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ; - Chèques déjeuné,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau des médiathèques, l'agent sera chargé(e) de : - Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts. - Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales. Cadre de la mission Date limite de candidature : 29/10/2025 Date prévue de recrutement : 05/11/2025 Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois. Temps complet : 35h Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250 Missions principales : 1. Accueillir et accompagner le public : - Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...), - Savoir adapter sa communication à des publics différents, -[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi Bricolage - Jardinage

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description Entreprise L'ESAT Les Prés a été créé en 1980 et dispose d'une autorisation de 75 places. Il accueille des personnes en situation de handicap ne pouvant momentanément ou durablement travailler en milieu ordinaire. Pour en savoir plus sur l'ESAT Les PrèsSon objectif principal : - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Maintenir ou développer l'autonomie par l'emploi, - Développer les activités et les domaines de compétences des personnes - Proposer des formations adaptées - Offrir un soutien médico-social. Poste Notre mission et notre engagement. Nous sommes une structure engagée dans le médico-social, à l'insertion entre l'accompagnement humain et la valorisation des compétences techniques. Notre Service d'Animation Technique (SAT) développe des projets concrets à destination de personnes en situation de handicap, avec une approche bienveillante, inclusive et professionnalisante. Nous croyons que chacun a des compétences à révéler, et nous recherchons un(e) Animateur(trice) SAT pour transmettre, encadrer et faire grandir les talents au sein de nos activités variées. Votre rôle : Accompagner par le faire. Sous la responsabilité du Cheffe[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Cagny, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Accompagner les publics dans leurs projets - Réaliser du lien avec les familles - Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .) - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA, BPJEPS, CPJEPS - ou équivalent - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité) -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire, dans le cadre d'un CDD de deux mois, potentiellement renouvelable, à 70%. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions - Référents des enfants du groupe de maternelle - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités. - Assurer un bon relationnel avec les familles - Travailler en équipe Votre profil - Diplôme CAP Petite enfance - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation Savoir-faire : - Travail en équipe - Techniques pédagogiques participative - Règles d'hygiène et de sécurité - Geste d'urgence et de secours - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition -[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique. N'attendez plus et transmettez votre CV! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur. N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature. Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ; Date de début prévue : 17/11/2025

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice petite enfance

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Animateur / Animatrice jeunesse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Animateur / Animatrice petite enfance

Ciné apéro

Formateur / Formatrice bâtiment

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Formateur / Formatrice action sociale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Professeur / Professeure d'activités sportives

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice bâtiment

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Assistant / Assistante de service social

Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice d'italien

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable de projet immobilier

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice technique

Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Educateur / Educatrice technique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice petite enfance

Ressources supplémentaires